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2022党支部年度总结(5篇)

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2022党支部年度总结

  20xx年,是学院“十x五”发展规划实施第二年,是学院创建全国高职优质校成功之年。第一党总支在学院统一部署和要求,紧紧围绕学院中心工作,加强基层党支部规范建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,运用党组织政治工作和思想工作优势,持续提高机关工作作风,提升管理、服务能力,提高工作效能,有效保障学院中心工作。现将总支年度工作总结如下:

  一、加强理论学习,强化思想教育

  1、第一党总支按照学院的通知精神,党总支高度重视并开会研究,出台“两学一做”学习教育常态化、制度化的实施方案和总支年度学习计划,党支部具体负责组织所辖部门教职工和党员按照学校和总支的统一部署和要求,组织支部全体党员深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化和贯彻党的xx大、十九大会议精神;制定党总支、党支部具体学习安排,明确学习内容、形式和方式方法,确保实效。

  2、按照学校的统一部署和要求以及所辖职能部门的工作性质和党员组成情况,以支部和党小组组织全体党员有的放矢地制定安排学习内容,合理安排学习时间,要求党员按照学习内容和两学一做学习教育常态化制度化实施方案和贯彻党的xx大历次全会和十九大会议精神,做到学习有计划、有记录、有心得体会,收到比较好的效果,提高了党员政冶素养和业务理论水平。

  3、认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化,按照学院的实施方案要求,抓住党员领导干部关键少数这个主线,党员领导干部带头学,并制定个人全年学习计划,学院、副、委员以普通党员的身份参加所在支部和党小组的组织活动,以身作则带头上党课;通过学习教育,使全体党员在政治上、思想上、行动上同党保持高度一致,提高了党性觉悟,增强了组织观念,使学院的决议得到了很好的贯彻执行。

  4、加强作风建设。从机关职能部门实际工作出发,加强作风建设,落脚点放在工作作风建设上来,始终保持积极向上的精神壮态,善于谋实事、创实业、勇于开拓、求真务实,提高服务教职员工能力和效率。各职能部门实施了一页纸项目管理月报表管理,让教职工随进了解项目实施进度;对各项管理制度与流程进行了优化,网上办事流程正式上线运行,方便教职工办事,提高了工作效率。

  5、党总支和党支部坚持预防为主,教育在先的原则,认真落实本单位党员领导干部和重要岗位廉洁教育的要求,结合“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,组织开展党风廉政教育,在今年总支党日活动计划安排上,4月组织全体党员赴常卅廉政教育基地参观学习,并听了反腐专题报告,活生生发生在典型案例,使每位党员意识到加强党性修养、改造世界观的必要性!

  按照院纪委的工作安排和要求,对第一党总支所属科长进行廉政戒勉谈话和组织党员收看《榜样》、《周恩来》等纪录片,告诫科长党员和全体党员在新的历史条件下,自觉保持党员的无产阶级先锋队性质,在金钱和物质利益面前,在荣誉面前,保持清醒头脑,做到清正廉洁,无私奉献,全心全意为人民服务。第一党总支党员领导干部严格政治纪律,遵守组织规定,如实按要求向组织报告个人重大事项,全年无违纪现象。

  二、加强业务学习,提升管理能力

  1、第一党总支按照的文件精神,所属各部门按照实施方案在重点任务、具体内容和时间节点稳步有序的推进;按照总支工作计划和学院领导干部学习要求,结合本部门工作职责,积极认真的开展干部管理自主学习,结合工作实际,提高自身的领导能力和管理水平,有针对性的选择所学内容和文章,按个人制订的学习计划完成了学习任务;各职能部门利用暑假休息时间参加人事处组织的创新管理与信息化建设等职业能力培训;特别是新提拔上来的领导干部更注重管理理论的学习,把学习内容结合本职工作撰写成学习心得体会和研究论文交所在党支部进行交流,使整个干部党员的管理能力有了明显的提升。

  2、今年党总支和党支部重视机关各职能部门对外宣传工作,各职能部门在实现建优质高职名校、内部质量诊改、党代会提出的学院发展目标和学院十三五发展规划所提出的工作目标,结合各部门的工作职责,在提升学院社会知名度和工作特色创新上加大对外宣传力度。

  一是宣传部不断完善规范宣传制度和对外宣传新闻信息报送制度,结合学院年度中心工作、学院发展布局和特色创新工作,及时向各级宣传部门和各类新闻媒体报送有价值的信息和新闻线索65篇(见宣传部网站〕,有效的促进了学院各部门对宣传工作的重视和参与的积极性;

  二是突出重点和特色创新,加大对外宣传力度,招生就业处、继教学院、科技处、团委、工会等部门在各自工作中取得成绩,分别在电视台、各类报纸、刊物上作了报道宣传,塑造了学院的良好形象,提高了学院对外知名度,受到了各级、部门和社会的赞誉和重视;

  三是党总支和党支部重视网站管理和支部党员微信群建立,把第一党总支和党支部开展工作的情况及时让机关全体党员了解和贯彻执行。

  3、第一党总支结合学院机关的实际情况,着重精神文化、制度文化、行为文化的建设,充分认识到文化建设将有助于陶冶人的情操,将塑造人的美好心灵,将激发人的开拓进取精神,将约束人的不良风气和行为,将促进人的身心健康发展:故此在参加学院组织的“感动工程”活动中,党总支精心策划组织,寻找身边平凡人、平凡事来打造乐于奉献、求真务实、诚信的精神文化。

  三、加强组织建设增强凝聚力

  1、为了更好地发挥基层党组织的作用,使基层党组织更有效的开展党建工作,在学院的领导下,第一党总支按照和基层组织条例要求,总支委员分工明确责任淸晰,不断完善加强了、各委员的工作职责,负总责,按照上级党组织的要求,认真抓好第一党总支党建工作;稳步推进在党总支换届报告中确定的四个工作目标,一是加强领导班子建设,提升领导能力和水平,二是深化群众路线教育实践活动,建设服务型党组织,三是加强工作作风建没,提高管理、服务水平,四是增强凝聚力,建设活力型机关。

  在工作中主动将上级精神与实际情况有机结合起来,努力探索新形势下党建工作的新情况新问题。认真制订党建工作计划,做到了年初有计划、月度工作任务明确并有总结,过程有检查、有落实,及时高效完成上级布置的各项工作。

  根据党总支在党建和其它实际工作中出现的情况,召开总支委员会议,及时研究党建和日常工作,分别研究实施以党支部为主体开展“两学一做”学习教育实施方案、机关工作作风建设、年度工作计划、组织党日活动、机关科级干部聘任、党支部工作和党支部考核工作、工会工作、讨论领导干部廉洁自律等内容。

  2、第一党总支根据所辖范围部门的工作的实际情况,本着工作性质相近和兼顾院领导分管分工的原则设置党支部和党小组,便于全体党员的学习、教育和管理;根据三个支部党员人数较多的特点,各支部通过党小组活动使得组织建设更有实效;各党支部按照党总支年度计划和工作目标,有的放矢地开展工作,支部工作有声有色,特别是在今年“两学一做”学习教育常态化、制度化中,各支部结合自身特点,按照组织部的要求,制订周密的专题研讨和专题民主生活会实施方案,做到人员、内容、时间落实到位,使“两学一做”学习教育常态化、制度化落到实处,极大地促进了党员领导干部干工作的热情;各支部通过对全体党员进行经常性思想工作和谈心活动,及时了解掌握本支部党员的思想状态,经常性地有针对性地开展各类活动和思想教育,化解了各种矛盾,促进了团结,增强了了解。

  各支部能够切实抓好党内“三会一课”制度,坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥作用具体化”的工作要求,认真落实党组织生活,党课,民主生活会,党员活动日,每次会议、活动都做到按时召开,并规范记录,党费收缴信息化提升后,全体党员基本能够做到自觉按月上缴。

  把党组织建设成为了贯彻落实xx大、十九大精神的坚强堡垒,把广大党员队伍建设成为了贯彻落实学院争先创优质名校的骨干力量。

  四、完善制度建设,提升基层组织执行力

  1、执行基本制度,认真落实“三会一课”制度。进一步规范“三会一课”的时间(小组、支委会每月召开1次,党员大会每季度1次)、内容、要求和程序,确保会议质量,通过党员大会、(总)支部委员会、党小组会使党员学习上有进步,党性上有提高。

  2、认真开展班子民主生活会。认真开好1年一次的民主生活会,党员领导干部要按规定参加班子民主生活会,汇报思想、交换意见、谈心通气,认真开展批评与自我批评,按个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序开展民主评议党员工作。

  3、健全党员学习教育、党员活动日制度;党员学习教育要以管理和服务等中心结合起来,学以致用;党支部工作情况要及时通报,认真听取党员对支部工作的意见和建议,组织党员参与监督支部和部门工作;党员参加学习教育、组织生活、党日活动、交纳党费、发挥作用及奖惩情况作为民主评议、评先评优、处置不合格党员的重要依据。

  4、认真落实党建常规工作。进一步完善和落实党建调研制度、党员领导干部联系点制度(成员都有二级学院联系点)、党建目标责任制度,规范党建常规工作,进一步完善、规范党员基本信息统计和党组织关系接转及党建资料归类工作,做到年初有安排部署,年中有指导检查,年底有总结评比。

  5、第一党总支下设三个党支部,本着兼顾学院委员分管负责的部门设立党支部:

  一是党支部基层组织建设和支部开展工作,学院委员随时可以进行指导,并能及时掌握基层组织建设和支部工作动态,对基层党支部的战斗堡垒作用发挥有促进作用;

  二是委员以普通党员的身份参加所在党支部、党小组的组织活动,能密切干群关系、能起到示范作用、能提高党支部、党小组组织活动的质量;

  三是能增强提高各个党员的党性修养和党员意识,积极参与工会工作,为工会活动提供必要的人财物支持,宣传落实工会工作,把党建带工建工作落实到实处,党建工作和工建工作紧密结合,通过教代会和工代会向学院发展建设贡献力量,总支党员通过教代会和工代会向学院发展改革和校园文明建设发起提案5条,均得到了相关职能部门向提案工作委员会及时回复。

  五、积极参与群团活动,增强组织文化氛围

  党总支重视加强对群团组织工作的指导,积极组织学院开展的各项活动。以活动凝聚人心,每一名党员都作为一面旗帜,在活动中积极参与,起到一定的模范带头作用。

  1、开展多种形式庆祝建党xx周年活动,并组织总支党员“红心向党”演讲活动比赛。开展党小组组长培训和支部开展党员结对、帮扶提升工作活动。

  2、第二党支部做好“迎新服务”主题党日活动;组织开展以支部、党小组为单位集中学习十九大报告、党章和《榜样》记录片专题学习、讨论活动。

  3、布暑20xx年第一党总支参加学院运动会的工作,组织入场式方队(每个支部参加15人以上),运动员由分工会组织报名选拔,第一支部负责宣传报道,第二支部后勤保障。并做好第一党总支参加学院运动会的组织、参赛和保障工作。

  4、做好教职工健身项目培训及汇报表演和迎新大合唱组织保障工作。

  当然,过年的20xx年取得的成绩已经属于过去,在新的一年里,作为基层党组织,继续在学院的指导下开展完成党总支的每一项工作。

2022党支部年度总结

  根据区直机关党工委《关于机关党支部建设达标活动的实施意见》的文件要求,一年来,本党支部的工作在区直机关党工委和本单位党组的关心、指导下,按照年初确定的工作思路,从进一步加强思想建设、作风建设、组织建设和制度建设着手,扎实有效地开展了党支部建设达标工作,现将工作情况总结如下:

  一、基本情况

  支部现有正式党员15名,预备党员1名,划分为2个党小组。支部班子的设置、配备合理,符合机关党建工作的要求。支部坚持集体领导、坚持民主集中制原则、分工负责、团结协作、发挥整体作用。在完成本单位各项工作任务中,积极协助党组领导,当好参谋助手。党员走在前列,赶在实处的先进性得到了充分体现,支部的凝聚力、号召力和战斗力得到了进一步加强,战斗堡垒作用得到了充分发挥,为完成本单位的各项工作任务,提供了强有力的组织保障。支部的总体工作已步入了规范化、制度化、正常化管理的轨道。对照机关党支部建设达标工作十项目标任务,经自评认为已基本符合达标要求。

  二、主要做法

  根据机关党支部建设达标工作的总体目标要求和本支部年初制订的工作计划,我们以切实增强支部的凝聚力、战斗力、号召力为主要目标,紧紧围绕本单位的行政工作需要而开展工作,主要做法:

  1、注重思想建设、提高素质、增强凝聚力

  加强党员的思想政治建设,是支部的重要工作职责,也是完成各项工作任务的根本前提。为此,在加强对党员的思想政治建设工作中,坚持“以人为本、教育为先”的方针,抓好学习教育。一年来,根据年初制订的学习教育计划,在学习教育的内容上,认真组织开展了以党的政治理论、路线、方针、等为主要内容的政治教育,开展了以相关法律、法规、党纪、政纪为主要内容的法纪教育,开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,开展了以先进典型事迹为榜样,以反面典型案例为警示的职业道德教育等一系列教育活动。在学习教育方式方法上,一是把原来集中学习教育时,由支部1人唱“独脚戏”改变为由党员轮流主持并作“中心发言”;二是在本单位网站设立支部党员学习园地,为党员提供了相互开展学习心得体会交流的平台;三是根据党员岗位业务工作较忙,组织集中学习教育时间安排有限的实际情况,支部根据保持党员先进性、加强作风建设、创建文明机关等教育内容的需要,组织编写了《党员基本行为准则》和《创建文明、和谐机关》的要求性语句发至全体党员,供大家共勉。上述方式方法,有效地激发了党员接受学习教育的积极性,促进了学习教育的实效性,确保了支部学习教育的正常化。通过学习教育,积极引导党员在思想上牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观。坚定理想信念,明确政治方向,切实增强政治责任意识、整体大局意识、服务群众意识、廉洁自律意识,不断提高思想政治素质,切实增强支部整体凝聚力。在党内形成了讲学习、讲政治、讲正气、讲团结、有理想、有道德、守纪律的良好氛围。较好地达到了支部加强党员思想政治建设的预期目的。为完成本单位各项工作任务提供了强有力的思想政治保证。

  2、注重作风建设、求真务实、增强战斗力

  加强党员作风建设,既是开展“作风建设年”活动的重点所在,又是保持党员先进性的内在要求。为此,支部把加强党员的作风建设,切实增强支部整体战斗力作为重点工作来抓,积极引导党员以求真务实作风和优质服务的水平,服务群众,取信给于民。

  (1)把党员领导干部作为重点对象

  注重作风建设,党员领导干部是重点关键所在。为此,我们在作风建设中,把党员领导干部作为重点来抓,党员领导干部也能自觉地把自己列为作风建设的重点对象,自觉地注重自身的作风建设。一是在领导作风上,能坚持党组集体领导和个人分工负责结合的原则,凡是重要问题都能按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,及时提交党组集体讨论,作出决定,并能根据集体的决定和分工,切实履行自己的职责。坚决克服“事而不提、提而不议、议而不决、决而不行”的不良作风。班子成员之间能团结协作,摆正自己位置,不主观武断、不超越职权、不滥用职权。做到科学决策、民主决策、依法决策。能对同志以诚相待、平等相待、和睦相处,把自己视为普通一员,不摆领导架子、不搞个人特殊,注重廉洁自律,并自觉接受监督。能开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点,敢于同消极现象作斗争。二是在思想作风上,能坚持党的“思想、实事求是、与时俱进”的思想路线,把党的思想路线作为工作的重要指导方针,凡事一切从实际出发,与时俱进、开拓创新,适应形势需要,紧跟时代步伐,敢于打破陈规,做到主观与客观相结合、理论与实践相结合、动机与效果相结合。三是在工作作风上,能坚持党的群众观点、走群众路线,充分发扬民主。把住房公积金管理、房改工作的相关调整作为主要内容,把深入调研作为有效途径,带头发扬求真务实精神,大兴调查研究之风,结合工作实际,确定相关调研科题。我们针对新形势下,住房公积金管理、房改工作等相关急需调整完善的实情,作为负责起草这些相关的工作职能部门,为确保起草的质量,在相关起草准备阶段,我们根据开展“作风建设年”活动的要求,由党员领导干部带头,组织力量认真开展深入细仔的调研工作,首先是在住房公积金管理相关调整过程中,加强了与受托银行的联系与沟通,采用上门走访和邀请参加会议的形式,主动了解情况,征求听取他们的意见和建设,其次是在房改工作相关调整过程中,针对新、老职工住房货币补贴趋于不平衡的问题,为配合市房委办开展试点工作,我们到相关问题比较突出的保税区、北仑电厂这两个单位进行上门走访,主动了解情况,征求听取他们的意见和建议。通过深入细仔的调研工作,为我们进一步理清工作思路,为相关的合理调整,为作风建设边整边改工作取得实效起到了至关重要的作用。

  (2)把提高优质服务水平作为重要目标

  支部在注重作风建设工作中,把切实提高优质服务水平作为重要目标,与创建文明机关、优质服务窗口紧密结合,积极引导全体干部职工开展“树优良作风,创优质服务,做优秀公仆”的岗位优质服务活动,真正把“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”和立党为公、执政为民的要求落到实处。一是从思想上教育引导岗位工作人员切实增强服务意识、端正服务态度、讲究方式方法,注重服务效果。二是进一步完善政务公开制度,做到工作人员佩证、立牌上岗,公开身份,并对操作流程、行为规范、服务承诺、办理结果等公开事项进一步作出了规范,广泛接受服务对象监督。三是充分发挥工会等群团组织作用,发扬民主作风,组织发动全体干部职工,发扬主人翁精神,开展出“金点子”活动,广泛征求意见和建议。四是进一步优化服务设施,改善服务环境,为服务对象提供优质服务条件。今年本单位已投入大量的资金,对管理设备进行了优化,开通了信息监管系统、设置了公积金支取密码系统,并在网站上为服务对象设立公积金查询、支取、贷款等内容比较全面的服务平台。

  上述这些做法是我们切实注重作风建设,优质服务群众的一个缩影,并取得了较好的成效,尤其是在服务态度上,今年以来,尚未发生服务对象对我们的投诉情况。这说明服务对象对我们服务态度上还是比较满意的。

  3、注重组织建设、形成合力、增强号召力

  支部在组织建设过程中,以形成支部整体合力,切实增强号召力为目标,一是加强支部班子配备,根据机关党建工作的有关规定,在支部换届改选中,支部的人选调整为由本单位分管政工的副级领导担任。二是加强对工会等群团组织工作的领导,充分发挥群团组织的职能作用,支持协调群团组织开展各项活动。三是加强对新党员的培养、发展,把思想上进,工作积极,各方面表现较为出色的优秀青年列为新党员培养、发展的对象,不断为党组织肌体注入新鲜血液。在新党员培养、发展工作中,支部根据《党章》和区直机关党工委的有关要求,坚持“成熟1名、发展1名”的原则,做到年有发展目标计划,联系人责任分工明确,从严掌握标准,程序公开规范,注重新党员发展质量。今年,支部培养、发展新党员1名,入党积极分子1名。由于支部注重组织建设,使支部班子配备已符合机关党建工作的要求,引成了支部群团组织的整体工作合力,切实增强了支部整体工作的号召力。

  4、注重制度建设、规范管理、增强约束力

  根据机关党支部建设达标工作的要求,一年来,支部十分注重制度建设,以实现规范化、制度化管理,切实增强约束力为目标,先后进一步建立完善了党务工作公开、支部委员会议、党小组会议、党员理论学习、民主评议党员、党风廉政建设、思想政治工作等制度,把机关党支部建设达标工作的总体目标要求,把加强党员思想建设、作风建设,保持党员先进性的要求贯穿到制度建设的始终,建立了用制度管人、管事、管权,用制度规范、约束、监督党员行为的长效机制,尤其是在党风廉政建设方面,加强了党内监督力度,用制度有效地促进了党员领导干部的廉洁自律。

  三、存在问题

  一年来,我支部工作在区直机关党工委的关心、指导下,虽然在加强思想、作风、组织、制度建设方面取得了一定的成效,但在支部工作创新性方面与机关党支部建设达标工作总体要求相对照还存在不足之处,与兄弟机关党支部工作相比还有一定的差距。今后,我们有决心,学习先进经验,巩固现有成效,克服自身不足,为支部建设更上新台阶而作出努力。

2022党支部年度总结

  20xx年,我校党建工作以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的和xx届三中、四中全会精神,深入学习实践科学发展观,围绕20xx年我校党建工作要点及学校工作思路,突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点,全面完成区教育局部署的各项工作任务,推进学校的规范化管理,进一步提升优质教育水平,进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

  一、加强思想建设,提高整体素质。

  1.深入开展学习实践科学发展观。按照县教育工委部署,自9月中旬开始,深入开展学习实践科学发展观活动和党的群众路线教育实践活动。从第一阶段“学习调研”阶段到第二阶段“分析检查”阶段,进行了学习培训、深入调研、专题讨论、争先创优、座谈、走访、谈心、民主(组织)生活会、分析检查等环节,广泛征求了有关部门、单位、全体教师、部分学生、部分学生家长的意见建议。做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位、学习调研到位。在这次活动中,共组织集中讨论2次,举行报告会4次,召开各类调研座谈会3次,走访了90多人,收到征求意见稿126份,上报专题信息8次。全校党员干部按时学完规定的学习篇目,做好笔记、撰写心得体会。通过开展谈心活动,广泛征求群众意见,找准和集中分析了影响和制约学校发展的突出问题,以及党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题,并对问题进行了梳理。

  2.加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的和xx届三中、四中全会以及全国“”精神,学习教育法律法规、时事,学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家到校讲座。

  3.开展爱国主义系列活动。在区博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动,组织学生开展“迎华诞,颂中华”诵读比赛,组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛,组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛,组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛,举行爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动,提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台,抒发师生艺术创作的热情,促进全面发展。

  4.加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题,按照县教育局的统一部署,结合我校校情,重视关爱这些学生,加强指导和监督,着力促进他们养成良好思想道德。

  5.加强班主任队伍建设。更新教育理念,改进教育管理方式方法,充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议,研究部署班级工作。组织班主任到淮安小学参加主题班会观摩活动,在此基础上,五(2)班、六(1)班开展了生动有效的主题班会观摩课,为创新主题班会起了示范作用。

  6.进一步做好精神文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话,做文明事,当文明人”为主题实践活动,使我校精神文明建设工作上了新的水平。

  7.加强爱心教育。 “让我们共同托起太阳”优秀师生报告会在我校举行。全体师生对两位优秀同学坎坷经历的深表同情,更为她们自强不息的进取精神感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友谊之手,献出一份爱心。本次活动共捐款2万多元。

  8.不断加强安全教育。按照上级要求,健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线,落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。开学初,校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生,特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县门开展校园及周边环境的治理,加强学校与家庭、社区的沟通联系,每逢重大节日放假前分发给家长一封信,共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话,每次大会都对安全工作进行强调,班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识,增强师生防范意识。

  9.做好甲流防控教育。开学以来,我校采取各项措施,加强甲型流感防控工作。

  (1)广泛宣传,增强防范意识。利用宣传栏、网站、校会、班会、广播站等宣传阵地大力宣传防甲流知识。

  (2)采取措施,做好防范工作。每个学生备有一把体温计,学校还购买了测温,每天上、下午对师生进行体温测试,并做好记录,发现异常情况及时上报。(3)做好环境卫生,预防甲流的发生和流行。一方面教育学生养成良好的个人卫生习惯,另一方面做好学校环境卫生,同时每天用消毒剂对全校进行消毒。(4)严格请假制度。学生请假要查清原因,避免染上甲型h1n1流感者拖延治疗时间或进入学校。(5)加强家校联系。印发给家长《致家长一封信》、福建中医专家提供的预防甲流处方等,提出家校配合及时做好防甲流有关工作。市县多次来校检查,均肯定了我校为做好防控工作所采取的一系列有效措施。

  10.加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地,宣传时事、教育教学业务知识、校园活动动态,先进经验和优秀典型,交流学习心得体会,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。同时,通过校园网站留言平台,加强学校与学生、与家长的沟通。

  二、强化组织建设,发挥党组织政治核心作用。

  1.进一步健全党内生活制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

  2..进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过评议及支委会研究,评出5名20xx年度的好党员。

  3.加强党员队伍的管理与教育。根据上级的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

  4.发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据,“七一”期间评选表彰了5名20xx年度优秀党员。

  5.认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子4人,发展党员3名,转正党员2名,及时做好党员组织关系接转工作。

  6.认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

  三、抓好作风建设,增强党组织的凝聚力和号召力。

  1.坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

  2.加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、淮安市教育系统工作人员“十条禁令”等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。

  3.深化党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育。深入开展反腐倡廉专项教育活动,今年上半年组织师生参加县纪委组织的廉政文化征文比赛,我校1名教师、2名学生的作品,在区纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛活动中获奖。

  4.推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,整理归纳,为学校今后五年发展规划提供参考依据。同时,从暑期提建议的教师中评出7位教师获“金点子奖”。

  5.做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。

  6.加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。年段教师每天两人值勤,协助做好本年段的学生管理工作及处理应急事件。

  四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

  1.发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

  进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。

  实施送温暖工程。工会组织部分教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;积极建议学校改善教师的膳食状况,得到了广大在膳教师的好评;做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。对老师的生日,学校送上生日蛋糕及贺卡,祝老师生日快乐。每逢重大节日,组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师在皇家大酒店共度佳节,中秋节学校为每个老师发月饼,表达节日的祝福,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

  2.进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

  广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。组织教职工开展丰富多彩活动:开展兴趣小组的活动。乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练,5月底举行了迎新年教工乒乓球赛。摄影组的活动开展得也很活跃,经常外出采风,一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。组织外出参观考察。 “三八”期间,组织全体女职工和党员教师参观学习。组织师生开展活动,浓厚校园文化艺术氛围。

2022党支部年度总结

  一年来,学校党支部充分发挥党员队伍的模范带头作用,在全体党员和教职工中有目的地开展各项活动,促进我校教育事业的健康发展,进一步提高党员组织的战斗和凝聚力,端正办学方向,激励教书育人,实施素质教育,促进学生全面发展,提高办学效益。现将一年来的工作总结如下:

  一、加强领导班子建设,进一步纯洁干伍

  对党员支部、校委会一班人,严格要求,抓好学习型,纪律型班子建设,定期组织干部学理论,学政治,提高他们的思想素质和业务水平,工作潜力。定期对学习状况进行检查,检查学习笔记、检查问题的解决状况,做到学习笔记不到位不放过;学习时间不够不放过;思想问题不解决不放过。经常对校委会干部交心谈心、交流体会、促使老同志知识更新,与时俱进;督促年轻干部用心上进、不断探索工作新方法新思路。这样一来,学校领导一班人更加团结、更加努力,工作的思路更加宽广。

  二、响应上级组织号召,开展好党员活动和党员教育

  1、巩固党员先进性教育的活动成果,持续党员的先进性和模范带头作用。像等一大批优秀党员,能吃苦在前,享受在后,时时处处作表章,模范遵守党的纪律,学校的规章制度。

  2、用心安排好并开展“三级联创”活动

  认真学习和和传达上级党组织的重要文件和有关会议精神,制订好《xx中学加强党的建设“三级联创”活动的实施方案》。并按照方案有条不紊地开展活动。每一阶段的活动、党支部带全体党员认真学习,用心剖析,寻找对策,解决问题,提高效益。由于全体党员的共同努力,这次活动得到了乡和肯定和表彰。

  3、按时收取和交纳党费

  按时上交纳党员费是党员的基本义务,我们支部的党轴都能按时交纳党费,支部及时收费并按时上交上级。工作总结

  4、领导和指导学区的工作

  我校党支部除了开展xx中学的党务工作,思想政治工作之外,还领导和指导好学区的思想政治工作,教学业务指导工作。开好小学校长会,传达上级精神、督办各项工作的落实。保证了学区各项工作的正常性,创造性。

  5、用心发展新党员,让年轻、思想进步,有开拓进取精神的同志进入党的组织,得到更好的锻炼。20xx年培养四位年轻同志入党。

  三、抓好教职工的师德教育和思想政治工作

  1、对教师进行了师德教育,纪律教育,组织学习《xx市教学常规》《xx市教育行为“八不准”》,《给教师的十条建设》等文章的学习。并要求做好学习笔记,针对各自的实际状况写出心得体会,做到学有所得,学习有进步,进一步端正了态度,纯洁了思想。

  2、组好教师的师德考查和年度考核。给教师一个公平公正的评价。

  每年按照上级的有关文件精神,结合我校实际,制订的学校的师德考查和年度考核工作的实施方案和细则,填写好教师的师德档案,给教师一个公正公平的评价。

  四、不足之处

  1、工作的主动性还欠差,对行政工作缺乏合理化推荐,有放手行政工作,尽量少参加与行政工作之嫌。

  2、对工会、共青团、妇联等工作的领导不力,对政教工作缺少必要的指导性。

  回首一年的工作,有花有果,有笑有泪,总结工作不完全是沉醉过去,批评过去,更重要的是迎接新年的挑战。在新的一年我们支部一班人会带领全体党员和全校教职工创新工作,乘胜前进。

2022党支部年度总结

  在过去的一学年中,在系党总支的领导下,应用语言系教工党支部以十九大精神为指导,坚持带领广大教师认真学习党的十九大精神,大力宣传,全面贯彻执行党的教育方针,牢固树立“教育以人为本”,“办人民满意的教育”的意识,充分发挥党组织坚强战斗堡垒的作用,带领党员为创建和谐校园,为学院的建设作出了积极的贡献。现将本学年工作总结如下:

  一、深入开展理论学习,全面提高教师队伍素质。

  为提高教师党员的理论水平与政治素养,本支部认真安排组织广大党员教师学习《教师职业规范》、《中华人民共和国教育法》等法律知识;建立、健全党员理论学习制度、会议制度、政治学习制度,保证党员从思想上处于地位;牢固树立一个党员一面旗帜的思想,在群众中起到先锋模范,带头作用。

  二、积极推进党建工作

  为加强党员队伍建设,吸收思想上和行动上积极向党组织靠拢的同事加入中国党,教工支部通过讨论研究确定三位教师为入党积极分子。同时教工党员等教工党员认真做好系学生入党积极分子的的入党介绍人工作,为党组织的不断壮大做出应有的贡献。

  同时支部积极支持学院行政工作,号召全体党员以身作则,真抓实干,在学院建设中群策群力,出谋划策,为我院的长远发展规划出主意,想办法.广泛开展师能大练兵,进一步提高广大教师的教学水平与能力.

  三、时刻关注国内外大事

  支部教工时刻关心国内外发生的重大事件,并定期展开对国内外发生的大事进行讨论发表看法。本次,支部教工与灾区人民心连心,对灾区的受灾情况进行广泛报道宣传,并动员广大教师进行捐款捐物,同时做好党员教师特殊党费的收缴工作。此外,为了使我省农村地区的孩子能看到的书籍,支部党员此专门进行了捐书捐款活动。

  四、加强党风建设

  为了加强支部的党风建设,支部发动支部全体党员开展行风自查自纠工作。找问题,找差距,认真做好教师的思想工作。在做好本职工作的基础上,按学院建设省示范性高职业院校做出力所能及的贡献。

  五、坚持民主管理

  支部积极支持教代会、工会对学院的工作进行民主监督,督促行政对职代会的决议履行职责,支持工会工作,支持行政对学院教职工进行人性化的管理措施。号召教职工对学院的各项工作提出合理化的建设。

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